간윤이 공개한 자료에 따르면 대기업, 중견기업 CEO를 초청해 특강을 열고, 독서 경영 도입 사례를 발표하며 의견을 공유할 예정이다. 참석 인원은 40명, 진행 시간은 약 4시간이다.
이번 특강의 목적은 CEO의 독서 경영 중요성 인식을 통한 직장 내 독서 활성화다. 직원들에게 책을 읽혀 기업 성장과 사회 발전을 도모하자는 것. 기업의 도서 구매로 출판계를 지원하겠다는 목적도 있다.
나쁘지 않은 발상이다. 헌데 이걸 공공기관인 간윤에서, 그것도 2,500만원의 거금을 들여 할 필요가 있는지는 생각해 볼 문제다. 간윤의 수입이 전액 정부보조금에서 나오고, 이는 한 푼도 허투루 써선 안 되는 나랏돈이라는 점에서 더 그렇다.
사실 독서 경영의 중요성은 어제 오늘 나온 말이 아니다. 독서 경영에 관한 책은 수십 권에 이른다. 독서 경영을 도입해 효과를 거뒀다는 기업의 사례도 한 두 개가 아니다. 독서 경영이 화두인 점을 고려해 이를 연구하고, 교육하는 사설 기관도 여러 개다. 책에 조금만 관심을 기울이면 얼마든지 독서 경영의 중요성을 알 수 있는 환경인 셈이다.
이런 상황에서 CEO들에게 독서 경영의 중요성을 인식시킨다며 혈세를 들여 판을 벌린다는 게 적절한지 의문이다. 혹 독서 경영을 신경 쓸 여력이 안 되는 소기업을 대상으로 한다면 모르겠다.
간윤이 공개한 자료에 따르면 초청 기업은 삼성문화재단, 금호아시아나문화재단, KT, 삼성전자, 포스코 등 이름만 대면 알만한 대기업들이다. 자체적으로 독서 경영을 지원하고 도입할 여력이 충분한 기업의 CEO들이다.
특히 일회적인 행사에 수천만 원을 들이는 상황을 일반인이 이해하긴 힘들다. 참가 인원 당 약 60만원 꼴이다. 이는 민간에서 CEO를 대상으로 한 독서 오찬모임이 대부분 자비를 털어서 오는 유료 행사인 점과 너무나 대비된다.
분명 독서 경영 관련 교육은 중요하고, 또 필요하다. 하지만 잘 나가는 CEO들, 독서경영에 누구보다 더 잘 알 CEO들을 모아두고 거금을 퍼붓는 것은 왠지 꺼림칙하다. 간윤의 이번 행사가 전시 행정으로 비춰지는 건 이 때문이다.
