직무별 최적임자 차세대 그룹장 후보군 발탁
외부 디지털 인재 영입 데이터 혁신금융 추진
[화이트페이퍼=고수아 기자] 신한은행은 직무전문성을 갖춘 분야별 최적임자를 본부장으로 선임해 차세대 그룹장 후보군으로 발탁했다고 29일 밝혔다.
이번 인사는 1968년생~1969년생의 젊은 인재 17명을 본부장으로 선임해 미래 핵심사업을 이끌 세대교체를 단행한 것이 핵심이다.
신한은행은 조직개편을 통해 구축한 6개 핵심 '트라이브(Tribe)' 중 4개 트라이브에 본부장을 배치해 애자일(Agile) 'S.A.Q(Speed 신속한 실행, Agility 민첩성, Quickness 순발력)' 조직을 강화했다.
특히 외부에서 영입한 디지털 인재의 전문성을 활용하고 데이터 기반의 혁신 금융을 추진하고자 ▲데이터기획Unit ▲데이터사이언스Unit ▲혁신서비스Unit ▲데이터플랫폼Uni 으로 개편된 디지털혁신단을 이끌 혁신단장으로 김준환 상무를 보임했고, 데이터사이언스Unit을 담당하는 AI 전문가 김민수 센터장을 상무로 승진시켰다.
[인사] 신한은행
◇ 상무 전보
▲ 디지털혁신단장겸 데이터기획 Unit장겸 혁신서비스 Unit장(상무 보임) 김준환 ▲ 디지털전략그룹 Mydata Unit장(상무 보임) 김혜주
◇ 상무 신규선임
▲ 데이터사이언스 Unit장 (상무 보임) 김민수
◇ 본부장 신규선임
▲ 기업고객부장 (본부장 보임) 김정남 ▲ 외환본부장겸 외환RE:Boot Tribe Leader (본부장 보임) 김민수 ▲ 디지털전략부장겸 RE:Platform Tribe Leader (본부장 보임) 임수한 ▲ 디지털전략부 본부장 옥형석 ▲ 투자금융본부장 장호식 ▲ 글로벌IB추진부장 (본부장 보임) 장성은 ▲ 글로벌사업본부장 이명석 ▲ GMS본부장 김상근 ▲ 기업여신심사부장겸 부장심사역 (본부장 보임) 소명필 ▲ Tech Leading Tribe Leader (본부장 보임) 이원종 ▲ 영업그룹 본부장 권순박 ▲ 영업그룹 본부장 김승록 ▲ 영업그룹 본부장 김희재 ▲ 영업그룹 본부장 변영한 ▲ 영업그룹 본부장 송인조 ▲ 영업그룹 본부장 채수웅 ▲ 영업그룹 본부장 최우현 ▲ 영업그룹 본부장 최치언 ▲ 영업그룹 본부장 차은경 ▲ 영업그룹 본부장 허경희 ▲ PWM영업본부장 문진규 ▲ 신한베트남은행 법인장겸 인도차이나 RH (본부장급) 강규원
