[화이트페이퍼=최창민 기자] 현대중공업그룹의 전력기기·에너지솔루션 계열사인 현대일렉트릭이 직원들과의 소통을 위한 깜짝 행사를 열었다.
현대일렉트링느 조석 대표이사가 23일 분당사무소에서 출근길 직원들에게 도넛과 커피 등 간식을 전달하는 ‘석다방’ 행사를 가졌다고 23일 밝혔다.
석다방은 조석 대표의 이름을 딴 소통 행사다. 경영진과 직원들 간의 거리를 좁히고 젊은 조직 문화를 조성하기 위해 마련됐다.
조석 대표와 부문장 3명은 이날 오전 7시부터 사무실 입구에서 조석 대표의 캐리커처가 그려진 석다방 앞치마를 착용, 간식과 아침 인사를 건네며 직원들과 가벼운 대화를 나눴다.
특히 현대일렉트릭은 이날 행사는 코로나19로 인해 오랜 기간 재택근무를 하고 있는 직원들을 격려하는 데 초점을 맞췄다고 설명했다. 마스크와 비닐장갑을 착용하는 등 방역 수칙도 철저히 준수하며 진행됐다.
사내 휴식 공간에는 이날 근무 인원을 고려해 400개의 도넛과 커피가 비치됐다. 직원들은 일과 시간 중 자유롭게 취식할 수 있다.
박정호 선임매니저(현대일렉트릭 회전기영업부)는 “출근길 깜짝 선물로 기분 좋게 하루를 시작할 수 있었다”며 “코로나19로 직장 내 소통의 기회가 부족했는데 앞으로도 이런 이벤트가 자주 열렸으면 좋겠다”고 말했다.
현대일렉트릭은 지난 2월부터 후배가 선배에게 젊은 세대의 문화 등을 전달하는 ‘역멘토링’ 프로그램을 운영 중이다.
대표이사 주관 임원회의에 직원들이 직접 참석할 수 있는 참관제도도 도입하는 등 MZ세대와의 소통을 강화하며 기업 문화 혁신에 속도를 내고 있다.
