[화이트페이퍼=최승우 기자] 대한항공이 신입 외국인 객실 승무원을 대상 프로그램 ‘다이브 인투 K-스타일’(Dive into K-style)을 진행했다.
이 프로그램은 신입 외국인 승무원들의 한국 문화와 대한항공에 대한 이해를 높이기 위한 취지로 마련됐다. 대한항공은 올해 총 세 차례 프로그램을 추진했다.
지난 8월에는 일본 국적 승무원들이 인천 서구 한국전통문화예절원에서 한복 및 전통 다례·다식을 체험했다.
최근에는 동남아 국적 승무원들이 서울 중구 남산골 한옥마을에서 한복을 입고 부추전, 김치찜 등 한국 음식을 경험했다.
오는 12월에는 중국 국적 승무원을 대상으로 프로그램을 진행할 예정이다.
대한항공은 2019년 10월 이후 4년간 외국인 승무원 채용을 중단했다가 올해 재개, 세 차례에 걸쳐 신입 외국인 승무원 총 85명을 신규 채용했다. 국적별로는 일본 18명, 태국 22명, 말레이시아 2명, 중국 43명이다.
현재 4차 외국인 승무원 공채를 진행 중이며, 최종 합격한 승무원들은 오는 12월 입사를 앞두고 있다. 내년에는 200여 명의 외국인 승무원을 추가로 선발할 계획이다.
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